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5年半韩国飞行员跳槽近500人 近八成到中国航司了

2019-11-06 07:28:29
韩联社16日援引韩国国土交通部统计数据报道称,过去5年半内,近500名韩国航空公司飞行员选择跳槽,且大多跳槽至中国公司。韩国社会担忧,飞行员大量流失,恐导致韩国航空公司的业务受阻。据悉,中国的航空公司

韩联社16日援引韩国国土交通省的统计数据报道称,在过去的五年半时间里,近500名韩国航空公司的飞行员选择了换工作,其中大部分是中国公司。韩国社会担心大量飞行员的流失可能会阻碍韩国航空公司的业务。

据韩联社报道,韩国国土交通省16日向国会议员安·郝勇提供的数据显示,韩国八大航空公司的460名飞行员选择在2014年至今年7月间换工作,其中近80%的人将工作转到了中国公司。截至去年年底,韩国飞行员总数为6316人,这意味着韩国在过去的五年半中损失了7%的飞行员。

具体来说,大韩航空损失最多的飞行员是172名。其余的是韩亚航空(86)和釜山航空(52)等。有367名飞行员跳槽到了中国航空公司,变动年份集中在2016年(90人)和2017年(128人)。据报道,中国航空公司竞相向韩国飞行员伸出橄榄枝,年薪高达2亿至3亿韩元,员工福利丰厚。

韩联社表示,随着近年来真航和釜山航空(Busan Airlines)等低成本航空公司的出现,韩国出现了“飞行员短缺,飞行员的价值也有所增加。然而,今年当江源航空等许多公司获得国际运输航线许可时,“飞行员短缺”的问题可能会恶化。阿洪认为,由于飞行员短缺,韩国航空公司只能更紧密地安排航班,这可能会造成航空安全问题,也阻碍航空公司开辟新航线。

然而,韩国国土交通省表示,“韩国有足够的飞行员资源,供应不成问题”。Kbs电视台16日表示,国土交通省官员表示,自去年以来,中国航空公司一直专注于培训自己的飞行员,并提高了外国飞行员的选拔标准。因此,自去年以来,韩国飞行员转向外国公司的现象明显减少。此外,韩国政府和航空公司共同建立的“飞行员供应系统”一直运行正常,飞行员人数每年都在增加。因此,飞行员的供应不是问题。

本文来源于中央电视台财经频道

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