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入行后眼镜度数涨了一千度“无情”女警带病研发均衡量罚系统避免

2019-11-23 14:36:32
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封面新闻记者吴冰清实习生杨澜

9月18日早上,一名短发女警察低头在广安华蓥市公安局法律大队的一张桌子前翻阅文件,桌子上摆满了数据。她的眼睛离案卷只有十厘米远,她一边的眼镜在瓶底很厚。

她是任秦书,华蓥市公安局法制大队的队长。29年来,她一直站在基层法律工作的最前沿,长期以来一直在处理堆积如山的案件档案。她的眼镜白天黑夜都从300度以上增加到了1300度。

在同事们眼里,生活中的“任杰”很容易谈论,但工作中的“任大队”却是“不人道的”。为此,她独立开发了“公安行政案件计量处罚系统”,解决了“同一案件不同处罚,同事不同处罚”的执法问题。

在一年处理了近600个文件后,眼镜的度数增加了1000度。

在任秦书的书架、床边和书桌上,有各种法律书籍、印刷的法律规章和其他信息。“国家法律随时都在调整和完善。作为一名法警,我必须加强学习,以便更好地开展工作。”任秦书说。

自从1990年进入法律界以来,任秦书一直在学习。当时,她偶然从非法律专业背景接触到这个高度专业化的职位。为了把这份工作做好,她硬着头皮“啃”了各种专业术语,自己考上了西南政法大学法律专业。1996年,她成为该局的“小法学博士”。

在公安执法过程中,法警负责审计、监督、服务和指导,是防范不公正、虚假和错案的重要防线。任秦书的作品不是充满了剑和剑,而是日复一日的一丝不苟。

不管是晴天还是雨天,节假日还是休息,只要打电话,任秦书都会立即到岗,坐在办公桌前几个小时,以确保案件在法定时限内及时审理和移交。

法律大队的任务很重,在最忙的时候,任秦书每年处理500到600份文件,最厚的文件有200页。由于长期的标记,任秦书变成了眼疾。鼻梁上的眼镜越来越厚,度数从进入公司前的300度上升到1300度。

因为她的身体状况,领导和她的家人都建议任秦书换工作。她坦率地承认她没有动摇,但最终,她选择留下来。“这是我全心全意致力于的职业。我希望我能保住我的第一颗心。”任秦书说。

没有人能说情并否认“法律工作只能是”无情的。"

在法律部门工作时,不可避免地会有太多的亲戚朋友来说情。作为回应,任秦书煞费苦心,巧妙地拒绝向亲友求情100多次。

从前,一位长者请她为一个案子说情,她欣然说:“别担心,你会按照你一直要求我做的。”然而,事情发生后,老人非常生气,任秦书没有帮忙。

事件发生后,任秦书打电话给她的长辈解释说对方根本不回答,所以她不得不来到她的门前“道歉”。“当我还是个孩子的时候,你不是要求我遵循这个原则吗?现在我按照法律的原则行事。事实上,我也在满足你对我的旧要求。”任秦书的话让长辈们又笑又哭:“是的,心比心。如果你站在一边,另一边会遭受不公正甚至不公正。儿子,你做得对!”

在生活中,任秦书是一个随和的人,但说到工作,她只有“原则”这个词。任秦书说,我也很重视感情,但我从事法律工作,只能是一个“无情”的人。一切只能依法进行。

自行开发解决同一案件不同处罚的案件处理系统

2014年初,任秦书在审查一个行政案件时陷入了沉思:每个人对法律的理解都不一样,这不可避免地会导致有倾向性的执法和选择性的酌情执法,导致执法不公和执法不严的问题,如“同一案件处罚不同,同事处罚不同”。

如何解决这一难题,有效避免人际关系案件和关系案件,使执法更加公平?任秦书想出了一个主意:为所有行政案件建立一个处罚标准。

手头的任务很重,所以她周末做研究,晚上加班检查数据。在那段时间里,任秦书患有眼疾,日夜不停地转圈。"一大早就经常看数据了。"三个月后,她交给领导一份十多页的《公安行政案件全部措施处罚工作标准》

为了将《工作规范》转化为办案系统,任秦书再次自告奋勇,多次咨询软件公司,自主开发了《公安行政案件计量处罚系统》。2015年6月,该系统在全市县级公安机关推广使用。

这一创新成果填补了规范体系中从条款自由裁量权到自动自由裁量权的空白,实现了案件自由裁量权从传统手工操作向现代信息系统应用的转变,并在省级法治公安建设会议上交流了经验。

对任秦书来说,她在感染这种疾病方面的努力是最好的回报。"只要每一项执法活动和每一个案件都能体现公平和正义,一切都是值得的!"

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